Documentation OpenAleph
Des guides pas à pas pour tout ce que vous pouvez faire dans OpenAleph, pour les employés, les managers et les admins RH. Trouvez où se cache un réglage, comment lancer une campagne ou qui voit quoi.
Rubriques
Ce qu'est OpenAleph, ses modules, qui voit quoi, et par où commencer en tant qu'employé, manager ou admin.
- Se connecter à OpenAleph
- Rôles et niveaux d'accès
- Page d'accueil et navigation
- Profil et préférences
- Notifications et emails
Utilisateurs est le module Core HR d'OpenAleph - profils des membres, organigramme, équipes, annuaire des membres, imports, invitations et utilisateurs externes.
- Votre profil et les profils des membres
- Organigramme
- Mon équipe
- Annuaire des membres
- Ajouter et inviter des membres
Présentation du module Interview d'OpenAleph - campagnes d'entretiens individuels, modèles, rôles, statuts et déroulé complet.
- Créer et modifier des modèles d'entretien
- Traduire un modèle d'entretien
- Créer une campagne d'entretiens
- Gérer une campagne d'entretiens
- Suivre l'avancement d'une campagne d'entretiens
Feedback 360 permet de recueillir du feedback sur un collaborateur auprès de ses collègues, de son manager, de son équipe et de lui-même, via des campagnes basées sur des modèles.
- Le tableau de bord Feedback
- Modèles de feedback
- Créer une campagne Feedback 360
- Choisir les évaluateurs
- Répondre à un feedback
Présentation des deux produits de sondage d'OpenAleph, Sondage d’équipe pour les employés et Sondage client pour les clients externes, avec rôles, notions et parcours.
- Créer un modèle de Sondage d’équipe
- Lancer une campagne de Sondage d’équipe
- Gérer une campagne de Sondage d’équipe
- Répondre à un sondage d’équipe
- Lire les résultats du Sondage d’équipe
Fixez des objectifs individuels mesurables, suivez leur avancement avec des statuts et des commentaires, et obtenez une vue d'ensemble de l'entreprise.
- Mes objectifs
- Créer un objectif
- Mettre à jour et suivre un objectif
- Objectifs de l'équipe
- Modèles d'objectifs
Pilotez vos Objectives and Key Results dans OpenAleph avec des plans OKR, des objectifs, des Key Results mesurables, un avancement consolidé automatiquement et des assignés.
- Objectifs et Key Results
- Plans OKR
- Mettre à jour les Key Results
- Alignement et avancement
- Visibilité et droits d'accès
Présentation du module Compétences d'OpenAleph - grille de compétences, modèles d'évaluation, cycles d'évaluation, résultats et matrice de talents 4-box.
- Grille de compétences
- Modèles d'évaluation
- Créer et lancer un cycle d'évaluation
- Gérer un cycle d'évaluation
- Répondre à une évaluation de compétences
Présentation d'OpenAleph Learn - modules, playlists, formations, sessions, certificats et plans de formation - et qui peut faire quoi selon son rôle.
- Mon apprentissage, formations assignées et favoris
- Parcourir le catalogue
- Suivre un module
- Évaluations et quiz
- Suivre une formation
OpenAleph Academy est l'espace de formation des apprenants externes (partenaires, clients, freelances) invités par votre entreprise à suivre ses formations.
- Se connecter et accéder à l'Academy
- Le tableau de bord My learning
- Suivre une formation
- Les évaluations de module
- Les certificats
Présentation du module Work Time - demander un congé, suivre vos soldes, voir qui est absent, valider les demandes et configurer types d'absence, calendriers et jours fériés.
- Mon calendrier
- Demander une absence
- Planning
- Valider les demandes
- Ajouter des absences pour d'autres et ajuster les soldes
La planification stratégique des effectifs (SWP) permet de fixer un effectif cible par unité, de le comparer à l'effectif actuel et de voir combien de personnes restent à recruter.
- Configurer la planification
- Le tableau de bord SWP
- Définir les objectifs d'un plan
- Détail d'un plan
- Exporter la planification
Tout ce qu'un admin configure dans OpenAleph - niveaux d'accès, admins à accès limité, paramètres, attributs de profil, modules, traductions, exports, API et synchronisation SIRH.
- Niveaux d'accès
- Admins à accès limité et périmètres
- Paramètres de l'entreprise
- Attributs des personnes
- Modules et licences
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