Objectifs de l'équipe

Objectifs de l'équipe donne aux managers une vue des objectifs des personnes qui leur sont rattachées, regroupés par personne. Vous pouvez y ouvrir n'importe quel objectif, mettre à jour ceux de vos collaborateurs directs et, si vous êtes responsable créateur ou plus, créer de nouveaux objectifs pour votre équipe.

Avant de commencer

• Objectifs de l'équipe est visible par les managers et plus. Les employés ne le voient pas.
• Seules les personnes qui vous sont rattachées apparaissent : vos collaborateurs directs par défaut, ou toute votre ligne hiérarchique (les collaborateurs de vos collaborateurs) avec le périmètre étendu.
• La création d'objectifs nécessite le niveau d'accès Responsable créateur ou plus.

Ouvrir Objectifs de l'équipe

1. Dans le menu latéral, allez dans Objectifs › Objectifs de l'équipe. La page indique « Visualisez et gérez tous les objectifs de votre équipe. »
2. La liste affiche une carte par membre de l'équipe, triée par nom : photo, nom, intitulé de poste et une étiquette avec son nombre d'objectifs.
3. Les cartes contenant des objectifs sont dépliées ; cliquez sur l'en-tête d'une carte pour la replier ou la déplier.
4. Chaque ligne d'objectif affiche l'icône de l'indicateur et le titre, le Responsable, la Date limite et l'étiquette de complétion, ainsi qu'un menu à trois points.

Filtrer et rechercher

• Sélecteur d'année : seuls les objectifs dont la date limite est dans l'année sélectionnée sont affichés. Chaque année indique son nombre d'objectifs.
• Rechercher : trouve des objectifs par titre et des membres de l'équipe par nom.
• Filtres :
  • Team scope (périmètre d'équipe, libellé affiché en anglais) : Mon équipe (vos collaborateurs directs, par défaut) ou Mon équipe élargie (toute votre ligne hiérarchique). La liste propose aussi Mon manager et mes pairs, mais la page n'affiche jamais que des personnes qui dépendent de vous : avec cette option, vous voyez vos collaborateurs directs.
  • Statut : un ou plusieurs statuts d'objectif.

Agir sur l'objectif d'un membre de l'équipe

• Cliquez sur une ligne pour ouvrir la page de l'objectif (le bouton de retour indique Retour aux objectifs de l'équipe). Vous pouvez aussi ouvrir les objectifs d'un membre depuis son profil, section Objectifs (voir Votre profil et les profils des membres). Voir Mettre à jour et suivre un objectif.
• Depuis le menu à trois points d'une ligne :
  • Modifier l'objectif : changer le titre, la description et la date limite.
  • Définir les éléments liés : lier l'objectif aux campagnes d'évaluation auxquelles cette personne a participé.
  • Supprimer l'objectif : placer l'objectif dans la corbeille (conservé 30 jours). Le membre de l'équipe est prévenu par e-mail.

Créer des objectifs pour votre équipe

1. Cliquez sur Nouvel objectif en haut de la page, ou sur Créer un objectif sur un membre qui n'a encore aucun objectif (« Pas encore d'objectifs »).
2. Suivez l'assistant décrit dans Créer un objectif. Depuis Objectifs de l'équipe :
   • vous pouvez choisir plusieurs personnes à la fois ; un objectif distinct est créé pour chacune ;
   • le Responsable est verrouillé sur vous.
3. Cliquez sur Créer. Chaque personne chargée est notifiée.

Objectifs d'équipe supprimés

Ouvrez le menu à côté du titre de la page et choisissez Voir les objectifs supprimés pour voir les objectifs supprimés de votre équipe. Vous pouvez les Restaurer ou les ouvrir. La suppression définitive est réservée aux admins à accès limité et aux admins.

Objectifs d'équipe sur l'accueil et sur mobile

• La page d'accueil affiche une section Objectifs d’équipe avec les objectifs de votre équipe et un lien Voir les objectifs d’équipe.
• Dans l'application mobile, Objectifs › Objectifs de l'équipe liste les objectifs de votre équipe par personne, avec des filtres par année, périmètre (équipe directe ou étendue) et statut.

Questions fréquentes

Je suis manager mais je ne peux pas créer d'objectifs pour mon équipe.

La création d'objectifs nécessite le niveau d'accès Responsable créateur (ou un niveau admin). En tant que manager, vous pouvez suivre et mettre à jour les objectifs de vos collaborateurs directs ; votre admin ou un responsable créateur peut les créer.

L'un de mes collaborateurs n'apparaît pas.

Vérifiez le filtre Team scope et que vous êtes bien indiqué comme manager dans le profil de la personne (voir Modifier, désactiver et restaurer des membres). Les collaborateurs de vos collaborateurs n'apparaissent qu'avec Mon équipe élargie.

La carte d'un membre indique Pas encore d'objectifs alors qu'il en a.

La liste n'affiche que les objectifs à échéance dans l'année sélectionnée. Changez d'année avec le sélecteur.

Puis-je voir ici les OKR de mon équipe ?

Non. Les objectifs et Key Results OKR vivent dans le module OKR et n'apparaissent pas dans Objectifs de l'équipe.