Mes objectifs
Retrouvez vos objectifs dans Objectifs › Mes objectifs, consultez leur avancement et leur échéance, changez d'année et restaurez les objectifs supprimés.
Mes objectifs est votre liste personnelle d'objectifs : tout ce qui vous a été assigné, avec le statut, le responsable, la date limite et la complétion. Toute personne ayant accès au module Objectifs dispose de cette page. Votre manager voit la même liste.
Ouvrir vos objectifs
- Dans le menu latéral, allez dans Objectifs › Mes objectifs.
- L'en-tête de la page affiche Mes objectifs avec le rappel « Voici la liste de tous vos objectifs. Cette liste est visible par votre manager. »
- Utilisez le sélecteur d'année en haut à droite de la liste pour choisir une année. Seuls les objectifs dont la date limite tombe dans l'année sélectionnée sont affichés. Chaque année affiche un compteur du nombre d'objectifs à échéance cette année-là. Utilisez les flèches (ou cliquez sur l'année précédente/suivante) pour naviguer. L'année en cours est sélectionnée par défaut.
- Saisissez du texte dans Rechercher un objectif pour filtrer par titre.
- Cliquez sur une ligne pour ouvrir la page de l'objectif.
Ce que montre la liste
| Colonne | Contenu |
|---|---|
| Objectif | L'icône de l'indicateur (interrupteur pour Vrai/Faux, dièse pour Nombre, symbole pourcentage pour Pourcentage, case à cocher pour Choix multiple), le titre et « Mis à jour » + la date du dernier changement (ou « Jamais mis à jour »). |
| Statut | Le statut de suivi (par exemple Pas commencé, En cours, Complété) avec sa couleur. Non définie si l'objectif n'a pas de statut. |
| Responsable | La personne qui suit l'objectif, en général votre manager. |
| Date limite | L'échéance de l'objectif. |
| Complétion | L'étiquette d'avancement : « valeur actuelle / valeur cible » pour un objectif Nombre, « actuelle% / cible% » pour un objectif Pourcentage, la valeur sélectionnée pour Vrai/Faux et Choix multiple. Un objectif créé avec l'assistant démarre à sa valeur de départ (par exemple « 0 / 10 »). Pas encore assigné s'affiche quand l'objectif n'a pas de valeur actuelle (par exemple un objectif Vrai/Faux encore à sa valeur de départ). |
| (menu) | Le menu à trois points avec Modifier l'objectif, Définir les éléments liés et Supprimer l'objectif. |
Couleurs de complétion
| Couleur | Signification |
|---|---|
| Bleu | Aucune valeur enregistrée. |
| Rouge | La valeur actuelle est encore la valeur de départ (ou zéro), ou un objectif Vrai/Faux n'est pas encore atteint. |
| Orange | En progression : la valeur a bougé mais la valeur cible n'est pas atteinte. Pour un Choix multiple, l'option choisie ne fait pas partie des options cibles. |
| Vert | Valeur cible atteinte. |
Créer un objectif pour vous-même
Si vous êtes responsable créateur, admin à accès limité ou admin, le bouton Nouvel objectif est disponible en haut de la page. Les objectifs créés ici vous sont toujours assignés (le champ de la personne chargée est verrouillé) et le responsable est par défaut votre manager direct. Voir Créer un objectif.
Remarque : les employés et les managers ne peuvent pas créer d'objectifs. Leurs objectifs sont créés par un responsable créateur ou un admin, ou depuis une évaluation de compétences. S'il vous semble qu'un objectif manque, parlez-en à votre manager.
Ouvrir un objectif
Cliquez sur une ligne pour ouvrir la page de l'objectif. Vous pouvez y mettre à jour la valeur actuelle, changer le statut, lire l'historique et commenter. Voir Mettre à jour et suivre un objectif. Le bouton Retour à mes objectifs vous ramène à la liste.
Objectifs supprimés
Un objectif supprimé est placé dans une corbeille pendant 30 jours avant d'être définitivement effacé.
- Sur Mes objectifs, cliquez sur le menu à trois points à côté du titre de la page.
- Choisissez Voir les objectifs supprimés.
- Dans la liste, vous pouvez :
- Restaurer un objectif : il revient dans votre liste avec tout son historique.
- L'ouvrir pour le consulter (un objectif supprimé est en lecture seule ; sa page affiche les boutons Restaurer et Supprimer définitivement).
- Supprimer définitivement (admins à accès limité et admins uniquement). Cette action est irréversible.
Consulter les objectifs d'un autre collaborateur
Les managers et les admins peuvent ouvrir la liste d'objectifs d'un collaborateur précis (par exemple depuis son profil). La page affiche alors « Objectifs de {name} » et « Voici la liste de tous les objectifs de ce collaborateur. » Elle fonctionne exactement comme Mes objectifs, et les objectifs créés depuis cette page sont assignés à ce collaborateur.
Questions fréquentes
Je ne vois pas Objectifs dans le menu latéral.
Votre entreprise n'a peut-être pas activé le module Objectifs. Adressez-vous à votre admin.
Pourquoi ma liste est vide alors que j'ai des objectifs ?
Vérifiez le sélecteur d'année : la liste n'affiche que les objectifs dont la date limite est dans l'année sélectionnée. Regardez les compteurs des années voisines.
Mon manager voit-il mes objectifs ?
Oui. Votre manager direct et les managers au-dessus de lui voient vos objectifs, tout comme la personne qui les a créés et vos admins.
Puis-je supprimer un objectif qui m'a été assigné ?
Oui, l'employé chargé peut supprimer son propre objectif depuis le menu à trois points. Il reste dans Voir les objectifs supprimés pendant 30 jours et peut être restauré. En cas d'erreur, restaurez-le depuis cette liste.
Puis-je voir mes objectifs sur mon téléphone ?
Oui, dans l'application mobile OpenAleph, ouvrez Objectifs › Mes objectifs. Vous pouvez consulter vos objectifs, mettre à jour la valeur actuelle et ajouter des commentaires.
Toujours bloqué ?
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